Za omogućavanja boljeg standarda plaća te održavanje radnih mjesta nužno je konstantno
raditi na stjecanju znanja. Upravo zato, udruga Impress potiče zaposlenike na kontinuirani
razvoj i educiranje kako bi im osigurala veću konkurentnost na tržištu rada.
Zaposlenici Impressa su 12. srpnja sudjelovali na online edukaciji za stručnjake koji rade s
mladima pod pokroviteljstvom Središnjeg državnog ureda za demografiju i mlade. Edukacija
je obuhvaćala teme poboljšanja i unapređenja kvalitete života mladih, informiranje
stručnjaka i mladih te osiguranje kvalitetne i redovite potpore organiziranom sektoru mladih
i njegovu djelovanju. Pitanje zbog kojega se veliki dio sudionika uključio u razmjenu mišljenja
jest kako povezati donositelje odluka i mlade te su navedeni primjeri dobre prakse koji se
mogu upotrebljavati na lokalnoj, regionalnoj i nacionalnoj razini.
Jedan od ciljeva navedenih edukacija je upravo razmjena mišljenja i iskustava radi razvijanja
mjera i programa koji rade na sprječavanju socijalnog isključenja mladih te im daju osnovu
za kreativan, dostojanstven i cjelovit život u razdoblju njihove mladosti.
Kontinuiranim obrazovanjem, udruga Impress nastoji povećati efikasnost u radu, ostvariti
puni potencijal, zadovoljstvo uspjeha te veću motiviranost zaposlenika.
Tags:
Udruga Impress