Hrvatsku tvrtku HRPRO koja je razvila vlastiti informacijski sustav za upravljanje
ljudskim potencijalima HRNET, preuzeo je SD Worx, vodeći europski pružatelj usluga i rješenja za
obračun plaća i upravljanja ljudskim potencijalima. Ovom akvizicijom SD Worx proširuje svoju lokalnu
prisutnost na 16 europskih zemalja u kojima HRPRO uspješno posluje više od dvadeset godina.
HRPRO kontinuirano razvija HRNET, vlastito višejezično softversko rješenje koje pokriva sve Human
Resources procese: kadrovsku administraciju, obračun plaća, evidenciju radnog vremena, upravljanje
kompetencijama, radnim učinkom i talentima, regrutaciju i selekciju, poslovna putovanja i druge
povezane procese. HRNET danas koristi više od 130 kompanija diljem srednje i jugoistočne Europe u
kojima je zaposleno više od 250.000 zaposlenika. HRPRO je obiteljska tvrtka u kojoj trenutno radi 60
zaposlenika i lani je ostvarila prihod od 3,1 milijuna eura.
„SD Worx ima jasnu strategiju biti vodeći pružatelj usluga obračuna plaća i upravljanja ljudskim
potencijalima u Europi. Ovom akvizicijom jačamo naš portfelj kroz vlastiti softver za obračun plaća i
upravljanje ljudskim potencijalima. Sa HRNET-om dobivamo pristup novim zemljama sa snažnom
bazom internacionalnih i regionalnih klijenata. Tu vidimo puno prilika jer mnoge lokalne tvrtke rastu, a
međunarodni poslodavci sele aktivnosti u regiju i pokreću makroekonomiju. Stoga je važno biti
prisutan i uspješan u regiji što je u skladu s našom strategijom razvoja”, navodi Kobe Verdonck, izvršni
direktor SD Worxa.
„Pridruživanje SD Worx-u omogućuje nam ubrzanje rasta u Hrvatskoj i regiji, širenje naše ponude i
dodatni razvoj HRNET-a. Istovremeno dobivamo pristup zemljama u kojima je SD Worx već aktivan.
Svakako želimo osigurati kontinuitet poslovanja za zaposlenike i klijente te vjerujemo da će klijenti
obiju tvrtki imati koristi od ove akvizicije. SD Worx je zdrava i ambiciozna organizacija koja
kontinuirano ulaže u budućnost svojih klijenata i zaposlenika pa nas posebno motiviraju nove
mogućnosti razvoja zaposlenika, uspostava dobre suradnje, razmjena znanja i iskustava te podizanje
inovacijskih kapaciteta“, dodaje Jasmina Lukačević, generalna direktorica HRPRO-a.U današnjem novom svijetu rada, ljudi žele biti inspirirani i imati slobodu usredotočiti se na ono što je bitno.
Organizacije trebaju dinamične, motivirane zaposlenike, osnažene pametnom tehnologijom. Kao vodeći europski
pružatelj usluga i rješenja za ljudske potencijale, SD Worx pretvara „Human Resources“ u izvor vrijednosti za
poslovanje svojih klijenata i njihovih zaposlenika. SD Worx nudi rješenja i usluge kroz cijeli životni ciklus
zaposlenika, od obračuna plaća do privlačenja, nagrađivanja i razvijanja talenata. SD Worx osnažuje kompanije i
povećava njihovu učinkovitost kroz četiri osnovne sposobnosti: tehnologiju, eksternalizaciju usluga, stručnost i
uvide temeljene na pravim podacima.
Više od 80.000 malih i velikih organizacija diljem svijeta dalo je svoje povjerenje SD Worxu koji posluje više od 75
godina. Tvrtka nudi rješenja u 150 zemalja, obračunava plaće za približno pet milijuna zaposlenika i rangira se
među pet najboljih u svijetu. Zapošljava 6.550 ljudi u 19 zemalja (Belgija (HQ), Austrija, Hrvatska, Danska,
Estonija, Finska, Francuska, Njemačka, Irska, Italija, Luksemburg, Mauricijus, Nizozemska, Norveška, Poljska,
Španjolska, Švedska, Švicarska i Ujedinjeno Kraljevstvo)., U 2021. kompanija je ostvarila konsolidirani promet od
860 milijuna eura.
Više informacija na www.sdworx.com / Pratite nas putem LinkedIna i Twittera.HRPRO je specijalizirana IT tvrtka za procese upravljanja ljudskim potencijalima i obračuna plaća. Djeluje više od
20 godina na području Hrvatske, srednje i jugoistočne Europe. Razumijevanje poslovnih procesa i zakonskih
regulativa, u kombinaciji sa stručnim tehnološkim znanjem i jasnom orijentacijom u području tehnologije, čini
kompetitivnu prednost kompanije i omogućava rješavanje kompleksnih problema u digitalizaciji „ljudskih
potencijala“.
HRNET je produkt vlastitog razvoja kompanije HRPRO, web aplikacija dizajnirana za više poduzeća, jezika i
zemalja u istoj bazi (instanci softvera) te razvijenim integracijskim sučeljima za povezivanje s drugim poslovnim
sustavima. HRNET nudi integrirane, funkcionalne module koji pokrivaju sve „Human Resources“ procese:
kadrovsku administraciju, obračun plaća, evidenciju radnog vremena, upravljanje kompetencijama, radnim
učinkom i talentima, regrutaciju i selekciju, poslovna putovanja i druge troškove. HRNET se može koristiti kao „on-
premises“ ili „cloud“ rješenje. HRNET benefiti uključuju dokazane metode implementacije, prilagodbe i migracije
podataka, kontinuirano usklađivanje sa zakonskim promjenama i napredan Self Service korisnički portal koji
omogućava menadžerima i zaposlenicima sudjelovanje u svim HR procesima, provođenje organizacijskih
promjena, kontrolu troškova te korištenje analiza i stvarnih podataka za donošenje odluka.
HRNET se koristi u 16 zemalja, za više od 250.000 zaposlenika u 130 kompanija privatnog i javnog sektora.
Više informacija na www.hrpro.hr / Pratite nas putem LinkedIn i Facebook.
Tags:
HRPRO