Samo četiri mjeseca nakon prošle povišice, Kaufland Hrvatska k.d. s 1.7.2022. ponovno
podiže plaću svim zaposlenicima na nerukovodećim radnim mjestima u poslovnicama i
logističko-distributivnom centru.
U ožujku ove godine bruto plaće su za zaposlenike na nerukovodećim radnim mjestima već
povećane u prosjeku za gotovo 8 %. Iznosi dodataka na plaću za rad nedjeljom, blagdanom,
noću i praznikom također su uvećani za 5 %, isplaćena je uskrsnica u iznosu od 500 kn te
se dva puta godišnje zaposlenicima isplaćuje i neto nagrada za radne rezultate u prosječnom
iznosu od 2.500 kuna.Kako bi svojim zaposlenicima u ovim izazovnim vremenima bili što veća podrška, Uprava
Kauflanda u Hrvatskoj donijela je odluku ponovno povećati bruto plaće za zaposlenike na
nerukovodećim radnim mjestima u poslovnicama i logističko-distributivnom centru i to u
prosjeku za dodatnih čak 12,5 %.
Zaposlenicima u poslovnicama i logistici najavljene su i stimulacije za rad u ljetnoj sezoni
koje će biti isplaćene u više navrata tijekom sezone.
„Važno nam je ovim povećanjem plaća prenijeti uspjeh našeg poduzeća na naše
zaposlenike. Naši zaposlenici su nam na prvom mjestu, stoga ćemo u ovim zahtjevnim
vremenima čak drugi put u ovoj godini povisiti plaće“, izjavio je Patrick Rudat, predsjednik
Uprave Kauflanda u Hrvatskoj.
„Drugu godinu zaredom na sedmom smo mjestu najpoželjnijih poslodavaca prema
istraživanju MojPosao, a Kaufland je za 2021. godinu ponovno dobio certifikat Top Employer
za Hrvatsku, ali i Europu, te CEP – Certifikat poslodavac partner, čime je još jednom
potvrđeno kvalitetno upravljanje ljudskim resursima“, pojasnila je Dunja Firšt, direktorica
Sektora ljudskih resursa te dodala kako na prvom mjestu zadovoljni zaposlenici, a dodatno i
certifikati pokazuju da Kaufland ide u pozitivnom smjeru te će i u budućnosti nastaviti ulagati
u svoje zaposlenike.
Tags:
Kaufland